KETIK, JAKARTA – Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah adalah Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden. LKPP melalui perannya sebagai lembaga yang merumuskan kebijakan dalam PBJP, memiliki rentang tugas dan fungsi yang luas dan strategis.
Saat ini LKPP sedang membuka lowongan kerja terbaru dalam rangka mencari calon pegawai yang siap untuk bergabung sebagai pegawai Non PNS.
Ruang Lingkup Pekerjaan:
• Mengumpulkan dan mempelajari pedoman/peraturan perundangan/kebijakan teknis program dan kurikulum Pelatihan PBJ;
• Menyiapkan pemetaan dan perencanaan jadwal penyusunan program dan kurikulum Pelatihan PBJ;
• Mengumpulkan bahan dan data terkait program pelatihan sesuai prosedur sebagai bahan perancangan kegiatan Analisis Kebutuhan Diklat pada Program Pelatihan PBJ;
• Mereview dan merevisi program dan substansi program pelatihan PBJ yang telah disusun sebagai bahan perbaikan dan kesempurnaan tercapainya tujuan kegiatan;
• Menyiapkan bahan untuk diskusi draf Analisis Kebutuhan Diklat dengan SME (Narasumber, pejabat berwenang) dan stakeholder;
• Melakukan supporting (narahubung, pemberian bahan-bahan pendukung, analisa) Analisis Kebutuhan Diklat pada Program Pelatihan PBJ;
• Mengumpulkan bahan dan data terkait program pelatihan sesuai prosedur sebagai bahan penyusunan kurikulum dan silabus Program Pelatihan PBJ;
• Menyiapkan bahan untuk diskusi draft kurikulum dan silabus dengan SME (Narasumber, pejabat berwenang) dan stakeholder terkait silabus dan kurikulum program pelatihan yang telah disusun;
• Melakukan supporting (narahubung, pemberian bahan-bahan pendukung, analisa) dalam rangka validasi dan finalisasi draft silabus dan kurikulum sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
• Mengumpulkan bahan dan data sesuai prosedur sebagai bahan perancangan bahan pembelajaran (modul, slide bahan tayang dan soal- soal);
• Menyiapkan bahan dalam rangka diskusi draft bahan pembelajaran dengan SME (Narasumber, pejabat berwenang) dan stakeholder terkait bahan pembelajaran program pelatihan yang telah disusun (modul, slide bahan tayang dan soal-soal);
• Melakukan supporting (narahubung, pemberian bahan-bahan pendukung, analisa) dalam rangka finalisasi draft bahan pembelajaran yang sudah disusun berdasarkan ketentuan yang berlaku (modul, slide bahan tayang dan soal-soal);
• Mendiskusikan storyboard materi e-learning dengan Subject Matter Expert (SME) dan Instructional Design (ahli desain pembelajaran);
• Mereview/menyiapkan/mengelola/menyusun kurikulum dan bahan pembelajaran pelatihan PBJ
• Mendukung pelaksanaan penyusunan program dan kurikulum berbasis elektronik untuk kelancaran dan optimalisasi program dan kurikulum pelatihan;
• Menyiapkan undangan, membuat nota dinas, memesan ruangan, memesan jamuan rapat, dan menyiapkan keperluan rapat pembahasan program dan kurikulum;
• Membuat draf dan revisi Kerangka Acuan Kerja (KAK) dan RAB Subbidang Program dan Kurikulum;
• Membuat draf dan update Dokumen Informasi Publik Subbidang Program dan Kurikulum;
• Membuat draf dan update Dokumen Proses Bisnis Subbidang Program dan Kurikulum;
• Membuat draf dan update Dokumen Standard Operation Procedure (SOP) dan melakukan administrasi kegiatan ISO 9001:2015 Subbidang Program dan Kurikulum;
• Membuat draf dan update Dokumen SINOVIK (Inovasi), Reformasi Birokrasi, Agen Perubahan, Roadmap, Zona Integritas, SiRUP Subbidang Program dan Kurikulum;
• Menyusun draf bahan untuk Procurement Academy dan Corporate University bagian Subbidang Program dan Kurikulum;
• Melakukan administrasi kegiatan dengan Donor atau Mitra Pembangunan;
• Membuat Laporan Kinerja Bulanan Subbidang Program dan Kurikulum;
• Menyiapkan dan menyusun honor narasumber, laporan hasil kegiatan/notulensi, kelengkapan administrasi pertanggungjawaban dan keuangan kegiatan penyusunan program dan kurikulum;
• Membuat desain paparan bahan pembelajaran yang menarik;
• Mempelajari dan menyelesaikan disposisi atasan; dan
• Melaksanakan tugas lainnya dan tugas tambahan berdasarkan pedoman dan kebutuhan sesuai dengan disposisi/arahan atasan.
Kualifikasi
• Pria/Wanita
• Usia paling rendah 22 (dua puluh dua) tahun dan paling tinggi 27 (dua puluh tujuh) tahun;
• Pendidikan minimal Sarjana Strata-1 (S-1) diutamakan jurusan teknologi pendidikan;
• Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 dari skala 4,00 (diutamakan lulusan PTN);
• Diutamakan memiliki pengalaman dibidang pendidikan dan pelatihan;
• Memiliki kemampuan untuk melakukan pekerjaan administrasi;
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar;
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim, memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
• Memiliki ketelitian dan kerapian dalam bekerja;
• Mampu menggunakan alat bantu seperti Microsoft Office/aplikasi lain yang mendukung;
• Apabila pelamar memiliki pengalaman bekerja di LKPP, maka pelamar memiliki nilai SKP lebih dari 80;
• Diutamakan memiliki nilai CAT sesuai dengan standar dalam Peraturan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB)
• Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi, segera daftarkan diri melalui Link ini
Lain-lain:
• Pendaftaran paling tanggal 6 September 2023 pukul 24.00 WIB
• Hanya pendaftar yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi oleh Pejabat Pengadaan Pusat Pelatihan Sumber Daya Manusia Pengadaan Barang/Jasa melalui email atau telepon untuk mengikuti tahapan selanjutnya
• Pengadaan ini merupakan paket Pengadaan Jasa Lainnya Tahun Anggaran 2023 untuk jangka waktu pelaksanaan 4 (empat) bulan dengan Harga Perkiraan Sendiri (HPS) paket pengadaan jasa lainnya sebesar Rp5.500.000,-/bulan.
• Keputusan hasil Pengadaan Jasa Lainnya Analis Kurikulum dan Bahan Pembelajaran Pelatihan Pengadaan Barang/Jasa merupakan kewenangan Pejabat Pengadaan dan tidak dapat diganggu gugat
• Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
• Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.(*)
