KETIK, PALEMBANG – Bank Sumsel Babel mengelar pelatihan dan program pengembangan profesional untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Langkah strategis ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan untuk memberikan layanan terbaik kepada nasabah dan memperkuat posisi Bank Sumsel Babel di industri perbankan nasional.
Pemimpin Divisi Sekretaris Perusahaan Bank Sumsel Babel Ahmad Azhari mengatakan bahwa dalam meningkatan kapabilitas melalui pelatihan intensif, diharapkan karyawan memberikan pelayanan yang lebih baik.
Bank Sumsel Babel telah menyelenggarakan berbagai jenis pelatihan bagi karyawan di semua tingkatan mulai dari pelaksana hingga Pejabat di Bank Sumsel Babel.
Pelatihan tersebut mencakup berbagai aspek, mulai dari peningkatan kompetensi teknis, keterampilan manajerial, hingga pengembangan soft skills seperti komunikasi dan kemampuan berpikir kritis.
Tidak hanya itu, dalam seleksi penerimaan pegawai, Bank Sumsel Babel juga bekerjasama dengan lembaga rekrutmen ternama di Indonesia untuk menyaring calon karyawan berprestasi dari Universitas ternama di Indonesia.
"Investasi pada sumber daya manusia adalah kunci utama keberhasilan kami," ujar Ahmad Azhari, Pemimpin Divisi Sekretaris Perusahaan Bank Sumsel Babel, Kamis (1/8/2024).
Dia juga mengungkapkan, pelatihan ini tidak hanya untuk memperbarui pengetahuan dan keterampilan karyawan, tetapi juga untuk memotivasi dan memberdayakan mereka agar lebih produktif dan inovatif dalam bekerja
Selain pelatihan teknis, Bank Sumsel Babel juga fokus pada pengembangan kepemimpinan melalui program-program khusus yang dirancang untuk mempersiapkan para pemimpin masa depan seperti Officer Development Program (ODP).
"Program ini melibatkan pelatihan intensif, mentoring, On The Job Training yang memungkinkan para calon pemimpin untuk mengaplikasikan pengetahuan yang mereka dapatkan secara langsung di lapangan," ucapnya.
Ahmad Azhari menjelaskan, untuk memastikan kualitas pelatihan yang optimal, Bank Sumsel Babel bekerja sama dengan berbagai institusi pendidikan dan pelatihan terkemuka, baik di dalam maupun luar negeri.
Kombinasi pelatihan ini memungkinkan karyawan untuk mendapatkan akses ke praktik-praktik terbaik dan inovasi terbaru di industri perbankan.
Peningkatan kinerja karyawan melalui pelatihan ini diharapkan dapat memberikan dampak langsung bagi nasabah Bank Sumsel Babel.
"Dengan karyawan yang lebih terlatih dan termotivasi, pelayanan yang diberikan akan lebih cepat, tepat, dan memuaskan, sehingga memperkuat kepercayaan nasabah dan menjadikan Bank Sumsel Babel sebagai pilihan utama untuk solusi perbankan," harapnya.
Oleh karena itu, Bank Sumsel Babel didirikan dengan tujuan untuk memenuhi kebutuhan perbankan masyarakat di Sumatera Selatan dan Bangka Belitung. Sebagai bank yang terus berkembang.
"Kami berkomitmen untuk memberikan layanan perbankan yang inovatif dan terpercaya, serta berkontribusi pada pembangunan ekonomi daerah," tutupnya. (*)
